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Estrategias para la mejora de la cultura organizacional de Servicios Analíticos Generales S.A.C. aplicando el modelo de Denison

  • Carmen Balcazar Guerra Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Lima, Perú
Palabras clave: Cultura organizacional, involucramiento, consistencia, adaptabilidad y misión

Resumen

El problema presentado en esta investigación se dividió en las 4 dimensiones según el modelo de Denison para la medición de la cultura organizacional, de la empresa de servicios de laboratorio Servicios Analíticos Generales S.A.C. Cuando se aplica el cuestionario según las dimensiones se aprecia que es necesario el uso de estrategias para la mejora de la cultura organizacional.

Al aplicar las estrategias de liderazgo y motivación, se aprecia el cambio en la cultura organizacional, permitiendo que el personal de operaciones se integre al administrativo.

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Biografía del autor/a

Carmen Balcazar Guerra, Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Lima, Perú
Licenciada en Química
Publicado
2018-07-24
Cómo citar
Balcazar Guerra, C. (2018). Estrategias para la mejora de la cultura organizacional de Servicios Analíticos Generales S.A.C. aplicando el modelo de Denison. Industrial Data, 21(1), 101-112. https://doi.org/10.15381/idata.v21i1.14925
Sección
Producción y Gestión