PROBLEMAS Y PRINCIPIOS PARA EL DESARROLLO DE LAS ORGANIZACIONES MODERNAS

Autores/as

  • Andrés De la Cruz Gamonal Facultad de Ciencias Administrativas, Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Lima, Perú.

DOI:

https://doi.org/10.15381/gtm.v2i3.10045

Resumen

La modernidad de las organizaciones, en el umbral del siglo XXI, no depende tanto de la evolución de la técnica y de la tecnología, sino del cambio en la filosofía del gerente, de su modo de pensar y de actuar para generar una nueva cultura administrativa y organizativa. El problema principal que se enfrenta, es el cambio en la circunstancia de la organización y la necesidad imperativa de vencer una serie de obstáculos o problemas derivados del presente y del futuro, sin lo cual no es posible que la organización pueda desarrollarse adecuadamente.

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Publicado

1999-08-16

Cómo citar

De la Cruz Gamonal, A. (1999). PROBLEMAS Y PRINCIPIOS PARA EL DESARROLLO DE LAS ORGANIZACIONES MODERNAS. Gestión En El Tercer Milenio, 2(3), 45–54. https://doi.org/10.15381/gtm.v2i3.10045

Número

Sección

Análisis