Adaptación, manejo de la tecnología y desempeño laboral en la gestión pública, 2019
DOI:
https://doi.org/10.15381/gtm.v26i51.22731Palabras clave:
Adaptación, cambio, desempeño, gestión, tecnologíaResumen
En las instituciones, a través del tiempo, se observan cambios en las diferentes áreas y ello requiere de una constante adaptación, el ámbito tecnológico no es ajeno a este elemento, pues se caracteriza por permanentemente orientarse al cambio, puesto que exige a los colaboradores utilizar las herramientas tecnológicas, involucrando a todos los niveles y a los recursos humanos en la consecución de los objetivos que se persigue. La presente investigación tuvo como objetivo evaluar la adaptación para el manejo de la tecnología de los trabajadores en relación con el desempeño laboral en el Fondo de Cooperación para el Desarrollo Social en el año 2019. A nivel metodológico, la investigación posee un diseño no experimental y es de tipo aplicada, y se consideró una muestra para el procesamiento de 40 trabajadores. Como resultado se obtuvo un valor de 0.84 según la Correlación de Spearman, lo que permitió corroborar la hipótesis postulada.
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Derechos de autor 2023 Sharon Andreina Tejada Calderón
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