Producción académica cualitativa sobre el sentido del trabajo 2010-2023 en Latinoamérica

Autores/as

  • José Eduardo Bringas-Acevedo Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Facultad de Ciencias Administrativas, Lima, Perú https://orcid.org/0000-0001-8644-358X
  • Brando Boza Ccoyllar Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Facultad de Ciencias Administrativas, Lima, Perú

DOI:

https://doi.org/10.15381/gtm.v26i52.25360

Palabras clave:

Sentido, Trabajo, Mapa conceptual, Latinoamérica

Resumen

El estudio empleó un enfoque cualitativo de revisión sistemática, específicamente utilizando mapas conceptuales para analizar investigaciones realizadas por autores latinoamericanos sobre el tema del sentido del trabajo. Este análisis abarcó investigaciones publicadas en bases de datos académicas desde 2010 hasta 2023. El objetivo principal del estudio fue identificar temas comunes y marcos teóricos que surgieron del cuerpo de investigación. Además, el estudio tuvo como objetivo llamar la atención sobre las limitaciones presentes en la investigación existente y explorar enfoques innovadores en la comprensión del talento humano. El estudio también discutió la trayectoria futura de la investigación en el contexto del sentido del trabajo. Los hallazgos del estudio indicaron que existe un número significativo de publicaciones cualitativas que abordan temas contemporáneos relacionados con grupos de trabajadores tradicionales y no tradicionales. Sin embargo, la investigación reveló un área notable para un mayor desarrollo: Estudios cualitativos centrados en la intersección de la inteligencia artificial, la automatización y tecnologías relacionadas que están destinadas a impactar en la naturaleza del trabajo, así como en la gestión del capital humano, dado que estas tendencias tecnológicas emergentes inevitablemente influirán en la forma en que los empleados perciben el trabajo, afectando así el sentido y la importancia que le atribuyen a estos.

Publicado

2023-12-31

Número

Sección

Artículos de Revisión

Cómo citar

Producción académica cualitativa sobre el sentido del trabajo 2010-2023 en Latinoamérica. (2023). Gestión En El Tercer Milenio, 26(52), 335-350. https://doi.org/10.15381/gtm.v26i52.25360