TALENTUM: SISTEMA INTEGRAL DE DESARROLLO HUMANO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS

Autores/as

  • Robert Miranda Castillo Facultad de Ciencias Administrativas, Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Lima - Perú.

DOI:

https://doi.org/10.15381/gtm.v10i19.9389

Palabras clave:

Gestión de recursos humanos, Sistema Integral de Desarrollo Humano, TALENTUM.

Resumen

Cada vez resulta más importante que las organizaciones realicen una adecuada gestión de sus recursos humanos, con la finalidad de lograr el desarrollo de sus conocimientos, habilidades y potencialidades. Es por ello que la Oficina General de Personal ha implementado el Sistema Integral de Desarrollo Humano - TALENTUM, un programa modular y sostenible en el largo plazo que aspira el desarrollo integral del personal técnico, administrativo y docente que labora en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.

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Publicado

2007-07-16

Cómo citar

Miranda Castillo, R. (2007). TALENTUM: SISTEMA INTEGRAL DE DESARROLLO HUMANO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS. Gestión En El Tercer Milenio, 10(19), 71–83. https://doi.org/10.15381/gtm.v10i19.9389

Número

Vol. 10 Núm. 19 (2007)

Sección

Artículos

Licencia

Derechos de autor 2007 Robert Miranda Castillo

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