Explorando la teoría de motivación de Herzberg: Una revisión teórica de su impacto en aspectos valorados por las organizaciones. Gestión en el Tercer Milenio, [S. l.], v. 27, n. 54, p. 363–389, 2024. DOI: 10.15381/gtm.v27i54.27596. Disponível em: https://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/administrativas/article/view/27596.. Acesso em: 28 may. 2025.