MOTIVACIÓN LABORAL Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA TEORÍA DE FREDERICK HERZBERG. Gest. terc. milen. [Internet]. 2005 Jul. 18 [cited 2024 May 2];8(15):25-36. Available from: https://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/administrativas/article/view/9692