Las Competencias Investigativas al Servicio de las Competencias Gerenciales

Autores/as

  • Patricia Hidalgo Euribe Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Lima, Perú
  • Armando Velazco Ríos Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Lima, Perú

DOI:

https://doi.org/10.15381/gtm.v21i41.15422

Palabras clave:

Competencias gerenciales, competencias investigativas, cursos de investigación, desarrollo de tesis

Resumen

Las especializaciones de posgrado en diversas universidades del país y del extranjero incorporan en su malla curricular los cursos de investigación que, bajo el nombre de Metodología de la investigación científica, Seminario o Taller de investigación, pretenden, por un lado, desarrollar competencias investigativas en los estudiantes y, por otro, que estos logren avanzar lo más posible en las diferentes etapas de construcción de la tesis que permita sustentarla y obtener el grado académico. Los avances de la tesis se dan en base a objetivos que suelen ser fácilmente identificables, sin embargo, y a pesar de su importancia, no siempre resulta claro dar respuesta a cuáles son las competencias investigativas que se pretenden desarrollar ni a cuál es o debiera ser el impacto de estos cursos en la generación de competencias profesionales del estudiante. Intentaremos responder a la pregunta refiriéndonos en particular a las especializaciones en Ciencias Administrativas y Gerenciamiento.

Biografía del autor/a

  • Patricia Hidalgo Euribe, Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Lima, Perú
    Doctora en Administración por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Magister en Gerencia Social y Licenciada en Trabajo Social por la Pontificia Universidad Católica del Perú, Diplomada en Antropología por la misma universidad. Estudios de Especialización en Dirección Estratégica en CENTRUM. Docente de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos en la Facultad de Ciencias Administrativas.
  • Armando Velazco Ríos, Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Lima, Perú
    Egresado del Programa de Doctorado en Ciencias Administrativas de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Magister en Administración de la Universidad del Pacífico y Contador Público de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos

Descargas

Publicado

2018-11-15

Número

Sección

Artículos

Cómo citar

Las Competencias Investigativas al Servicio de las Competencias Gerenciales. (2018). Gestión En El Tercer Milenio, 21(41), 53-58. https://doi.org/10.15381/gtm.v21i41.15422