¿Trabajar o amamantar? Más allá de las buenas intenciones

Autores/as

  • Alfredo Enrique Oyola-García Médico Cirujano, Natural and Social Sciences Research
  • Melisa Pamela Quispe Ilanzo Licenciada en Enfermería, Natural and Social Sciences Research

DOI:

https://doi.org/10.15381/anales.v76i3.11245

Resumen

En un reciente estudio realizado en nuestro país y publicado por Espinoza y col. (1) se reporta que el lugar de residencia, la región natural, la educación de la madre, el índice de riqueza y los controles prenatales se asociaron al abandono de la lactancia materna exclusiva. Específicamente, las madres que han dejado esta práctica son las que residen en la costa y en la zona urbana, que tienen mejor nivel de instrucción y mejores ingresos y, sorprendentemente, cuando tienen seis o más controles prenatales. Sabemos que a mayor nivel de instrucción mejoran las posibilidades de acceder a un empleo digno y, por consiguiente, a un mejor ingreso laboral (2). Además, en la población femenina de las zonas urbanas y en la costa este indicador –nivel de instrucción- muestra mejor resultado que en las zonas rurales o en las demás regiones naturales del país (3) y, por consiguiente, mejor oportunidad de acceso al mercado laboral.

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Publicado

2015-09-30

Cómo citar

1.
Oyola-García AE, Quispe Ilanzo MP. ¿Trabajar o amamantar? Más allá de las buenas intenciones. An Fac med [Internet]. 30 de septiembre de 2015 [citado 28 de noviembre de 2021];76(3):295-6. Disponible en: https://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/anales/article/view/11245

Número

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