Percepción de médicos de una universidad de Lima sobre su capacitación en procedimientos médicos durante el internado

Autores/as

  • Álvaro Taype Rondán Médico Cirujano, CRONICAS, Centro de Excelencia en Enfermedades Crónicas, Universidad Peruana Cayetano Heredia, Lima, Perú
  • Gustavo Tataje Rengifo Médico Cirujano, Universidad de San Martín de Porres, Lima, Perú
  • Angela Arizabal Estudiante de Medicina Humana, Universidad de San Martín de Porres, Lima, Perú
  • Saela Alegría Hernández Estudiante de Medicina Humana, Universidad de San Martín de Porres, Lima, Perú

DOI:

https://doi.org/10.15381/anales.v77i1.11550

Palabras clave:

Educación Médica, Formación de Recursos Humanos, Internado y Residencia.

Resumen

Objetivos: Evaluar la percepción de médicos recién egresados sobre su capacitación en procedimientos médicos durante el internado, y determinar los factores asociados a recibir una adecuada capacitación en un mayor número de procedimientos, en una universidad de Lima, Perú. Diseño: Estudio observacional, transversal y analítico. Institución: Universidad de San Martín de Porres, Lima, Perú. Participantes: Médicos egresados. Métodos: Estudio tipo encuesta realizado en médicos egresados de una universidad privada de Lima, Perú, que realizaron el internado médico durante el año 2014. Se utilizó la red social Facebook para ubicar a los participantes, se obtuvo el consentimiento informado y se envió una encuesta autoaplicada con variables sociodemográficas y referentes a su internado médico. Principales medidas de resultados: Percepción sobre su capacitación en procedimientos médicos durante el internado. Resultados: Se analizaron 117 encuestas. El número de horas laboradas por día fue en promedio 10,0±1,8, la frecuencia de carga laboral excesiva y de ‘papeleo excesivo’ en al menos una rotación fueron 80,3% y 84,6%, respectivamente. Pocos encuestados recibieron durante su internado una adecuada capacitación en colocación de inyectables (53,9%), reducción de fracturas (28,2%) y atención de partos vaginales verticales (27,4%). Haber percibido una adecuada capacitación en más de 20 procedimientos se asoció a considerar una adecuada docencia en tres o cuatro rotaciones (RP=2,55, IC95%=1,36 a 4,76) y laborar en promedio 9 horas y 30 minutos a 10 horas y 15 minutos diarios en comparación con laborar menos horas diarias (RP=1,91, IC95%=1,01 a 3,64). Conclusiones: El exceso de carga laboral y el papeleo, así como una jornada laboral reducida, están asociados a una menor cantidad de procedimientos médicos en los que el interno se perciba adecuadamente capacitado. Es necesario implementar estrategias para mejorar la docencia en el internado.

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Publicado

2016-03-14

Cómo citar

1.
Taype Rondán Álvaro, Tataje Rengifo G, Arizabal A, Alegría Hernández S. Percepción de médicos de una universidad de Lima sobre su capacitación en procedimientos médicos durante el internado. An Fac med [Internet]. 14 de marzo de 2016 [citado 7 de diciembre de 2021];77(1):31-8. Disponible en: https://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/anales/article/view/11550

Número

Sección

Artículo Original