La empleabilidad potencial de los estudiantes de la UNMSM
DOI:
https://doi.org/10.15381/pc.v19i1.11021Palabras clave:
empleo, empleabilidad, empleabilidad estudiantilResumen
El objetivo central de este artículo consiste en construir un índice de empleabilidad de los estudiantes de la UNMSM y, a su vez, identificar los factores que condicionan la probabilidad de que estos encuentren empleo.
El índice de empleabilidad potencial promedio de los estudiantes sanmarquinos es de 55.51%, que representa una empleabilidad media.
El resultado de la regresión econométrica efectuada con el método del modelo probit indica que la probabilidad de que un alumno de la UNMSM consiga empleo o una práctica preprofesional es mayor en la medida en que sea mayor su promedio de notas ponderadas, sea responsable, maneje más programas informáticos, conozca los métodos de búsqueda de trabajo, posea experiencia laboral, tenga la percepción de que su perfil profesional es adecuado para lo que demanda el mercado y mantenga empatía con sus compañeros de la universidad.
Descargas
Publicado
Número
Sección
Licencia
Derechos de autor 2014 Juan León Mendoza, Miguel Arias Inga, Richard Roca Garay
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0.
LOS AUTORES RETIENEN SUS DERECHOS:
a. Los autores retienen sus derechos de marca y patente, y tambien sobre cualquier proceso o procedimiento descrito en el artículo.
b. Los autores retienen el derecho de compartir, copiar, distribuir, ejecutar y comunicar públicamente el articulo publicado en la revista Pensamiento Crítico (por ejemplo, colocarlo en un repositorio institucional o publicarlo en un libro), con un reconocimiento de su publicación inicial en la revista Pensamiento Crítico.
c. Los autores retienen el derecho a hacer una posterior publicación de su trabajo, de utilizar el artículo o cualquier parte de aquel (por ejemplo: una compilación de sus trabajos, notas para conferencias, tesis, o para un libro), siempre que indiquen la fuente de publicación (autores del trabajo, revista, volumen, numero y fecha).