Certificación laboral y empleabilidad de los beneficiarios del programa Impulsa Perú, 2011-2016

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.15381/pc.v24i2.17448

Palabras clave:

Certificación de competencias laborales, salario, experiencia laboral, empleabilidad, análisis de varianza, regresión lineal

Resumen

El estudio se centró en los resultados obtenidos a través del servicio de Certificación de Competencias Laborales brindado por el Programa Impulsa Perú del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) durante los años 2011 – 2016, de acuerdo a la normativa establecida por la Dirección General de Formación Profesional y Capacitación Laboral (DGFPCL), así como a los lineamientos del Programa Presupuestal 0116 “Mejoramiento de la Empleabilidad e Inserción Laboral – PROEMPLEO”. Estos resultados se midieron en base a dos indicadores clave como son el nivel de experiencia laboral y el nivel de salario, los cuales están ligados a la empleabilidad de una persona. Para ello, se tomaron cuatro muestras cuyo tamaño por muestra fue de 1,804 beneficiarios con competencias laborales certificadas y se compararon con los 1,804 beneficiarios no competentes. Se pudo concluir que la permanencia en el mercado laboral tuvo significancia en el análisis de varianza y en dos de las cuatro muestras, mostrando diferencias de 1 a 3 meses. Por otro lado, el salario mostró significancia tanto en el análisis de varianza como para las cuatro muestras comparadas, con diferencias entre S/ 30 a S/ 70 soles.

JEL: J01, E24, C2

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Biografía del autor/a

Christian Omar Silva Suárez, Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo

Economista, egresado de la maestría de economía con mención en gestión y políticas públicas en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Especialista en Planificación con cuatro años de experiencia laboral en el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo en temas de planificación, monitoreo y evaluación de programas laborales. Tlf: 012650907

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Publicado

2020-01-02

Cómo citar

Silva Suárez, C. O. (2020). Certificación laboral y empleabilidad de los beneficiarios del programa Impulsa Perú, 2011-2016. Pensamiento Crítico, 24(2), 5–36. https://doi.org/10.15381/pc.v24i2.17448

Número

Sección

Artículos