Análisis del comportamiento humano y control estratégico empresarial en la influencia del índice de accidentabilidad en obras de construcción
DOI:
https://doi.org/10.15381/iigeo.v26i51.24470Palabras clave:
Accidentes de trabajo, comportamiento humano, control estratégico empresarial, incidente de trabajo, índice de accidentabilidadResumen
La muestra fue conformada por 200 trabajadores que sufrieron accidentes e incidentes en una empresa de construcción del Perú, se analizó las causas de porqué ocurrieron accidentes e incidentes de trabajo; a partir del año 2016 se implementó y aplicó el control estratégico empresarial, se midió la influencia del índice de accidentabilidad en esta empresa y se planteó la siguiente interrogante ¿De qué manera y en qué medida el comportamiento humano y el control estratégico empresarial influyen en el índice de accidentabilidad?
La aplicación del control estratégico empresarial implementada en la empresa de construcción influyó en la reducción de los índices de accidentabilidad, los cuales fueron 20.78, 22.81, 19.99 para los años 2017, 2018 y 2019, respectivamente, a un índice de accidentabilidad de 1.15 para el año 2020.
Descargas
Publicado
Número
Sección
Licencia
Derechos de autor 2023 Rafael Baltazar Leyva Vargas, Luis Anthony Zegarra Ruiz
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución 4.0.
LOS AUTORES RETIENEN SUS DERECHOS:
a. Los autores retienen sus derechos de marca y patente, y tambien sobre cualquier proceso o procedimiento descrito en el artículo.
b. Los autores retienen el derecho de compartir, copiar, distribuir, ejecutar y comunicar públicamente el articulo publicado en la Rev. Inst. investig. Fac. minas metal cienc. geogr. (por ejemplo, colocarlo en un repositorio institucional o publicarlo en un libro), con un reconocimiento de su publicación inicial en la Rev. Inst. investig. Fac. minas metal cienc. geogr.
c. Los autores retienen el derecho a hacer una posterior publicación de su trabajo, de utilizar el artículo o cualquier parte de aquel (por ejemplo: una compilación de sus trabajos, notas para conferencias, tesis, o para un libro), siempre que indiquen la fuente de publicación (autores del trabajo, revista, volumen, numero y fecha).
