El síndrome de Burnout o de quemarse en el trabajo: un conflicto en la salud de los profesionales

Autores/as

  • Carolina Aranda Instituto de Investigación en Salud Ocupacional, Universidad de Guadalajara, México

DOI:

https://doi.org/10.15381/rinvp.v14i2.2099

Palabras clave:

síndrome de burnout, riesgo, salud

Resumen

Diversos factores de riesgo derivados tanto de los medios de producción como de los modos de la organización pueden alterar la salud de los trabajadores o hasta la muerte. Precisamente una de las manifestaciones en la salud es el llamado Síndrome de burnout, mismo que es considerado como una fase avanzada del estrés laboral después de exponerse de manera continua al factor de riesgo. Su identificación, evaluación y control son imprescindibles para un adecuado desempeño laboral. El Síndrome de burnout es una enfermedad que trastorna la calidad de vida familiar, social y laboral de quien lo padece.

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Biografía del autor/a

Carolina Aranda, Instituto de Investigación en Salud Ocupacional, Universidad de Guadalajara, México

Investigadora y Docente de la Universidad de Guadalajara

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Publicado

2011-12-30

Cómo citar

Aranda, C. (2011). El síndrome de Burnout o de quemarse en el trabajo: un conflicto en la salud de los profesionales. Revista De Investigación En Psicología, 14(2), 45–54. https://doi.org/10.15381/rinvp.v14i2.2099

Número

Sección

Investigaciones