Percepción del clima social laboral y de la eficiencia personal en profesionales de la salud del sector público de la ciudad de Lima
DOI:
https://doi.org/10.15381/rinvp.v7i2.5106Palabras clave:
atención de salud, desgaste profesional, Burnout, cuestionario, clima laboralResumen
OBJETIVOS: Precisar la interacción entre la Percepción del Clima Social Laboral y la Percepción de la eficiencia personal en los profesionales de la salud. DISEÑO: Es descriptivo, comparativo y correlacional, de carácter analítico en la cual se trató de determinar la prevalencia y distribución de desgaste profesional en los profesionales de la salud. MATERIAL Y MÉTODOS: Está conformada por 93 profesionales de la salud de centros hospitalarios públicos entre médicos, enfermeras, obstetrices, psicólogos, trabajadores sociales y tecnólogos médicos. Para la evaluación de las variables se utilizaron La Escala de Clima Social Laboral elaborado por Rudolf Moos y Bernice Moos, y el Inventario de Burnout elaborado por Cristina Maslach y Susan Jackson.Descargas
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Derechos de autor 2004 Mario Bulnes Bedón, Carlos Ponce Díaz, Rosa Huerta Rosales, Roger Elizalde B., Willy Santivañez Olulo, Eliana Delgado Coz, Leni Alvarez Taco
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