Percepción del clima social laboral y de la eficiencia personal en profesionales de la salud del sector público de la ciudad de Lima

Autores/as

  • Mario Bulnes Bedón Facultad de Psicología, Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Lima, Perú
  • Carlos Ponce Díaz Facultad de Psicología, Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Lima, Perú
  • Rosa Huerta Rosales Facultad de Psicología, Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Lima, Perú
  • Roger Elizalde B. Facultad de Psicología, Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Lima, Perú
  • Willy Santivañez Olulo Facultad de Psicología, Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Lima, Perú
  • Eliana Delgado Coz Facultad de Psicología, Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Lima, Perú
  • Leni Alvarez Taco Facultad de Psicología, Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Lima, Perú

DOI:

https://doi.org/10.15381/rinvp.v7i2.5106

Palabras clave:

atención de salud, desgaste profesional, Burnout, cuestionario, clima laboral

Resumen

OBJETIVOS: Precisar la interacción entre la Percepción del Clima Social Laboral y la Percepción de la eficiencia personal en los profesionales de la salud. DISEÑO: Es descriptivo, comparativo y correlacional, de carácter analítico en la cual se trató de determinar la prevalencia y distribución de desgaste profesional en los profesionales de la salud. MATERIAL Y MÉTODOS: Está conformada por 93 profesionales de la salud de centros hospitalarios públicos entre médicos, enfermeras, obstetrices, psicólogos, trabajadores sociales y tecnólogos médicos. Para la evaluación de las variables se utilizaron La Escala de Clima Social Laboral elaborado por Rudolf Moos y Bernice Moos, y el Inventario de Burnout elaborado por Cristina Maslach y Susan Jackson.

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Publicado

2004-12-31

Cómo citar

Bulnes Bedón, M., Ponce Díaz, C., Huerta Rosales, R., Elizalde B., R., Santivañez Olulo, W., Delgado Coz, E., & Alvarez Taco, L. (2004). Percepción del clima social laboral y de la eficiencia personal en profesionales de la salud del sector público de la ciudad de Lima. Revista De Investigación En Psicología, 7(2), 39–64. https://doi.org/10.15381/rinvp.v7i2.5106

Número

Sección

Investigaciones