CORRELACIÓN DE VARIABLES ACADÉMICO-LABORALES DE EGRESADOS DE CIENCIAS CONTABLES DE LA UNMSM

Autores/as

  • Ana María Gutiérrez Huby Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Facultad de Ciencias Contables. Lima, Perú

DOI:

https://doi.org/10.15381/quipu.v20i38.4440

Palabras clave:

Competitividad, inversiones, estructura de financiación de Valor Económico Agregado.

Resumen

El análisis que presenta este artículo, con enfoque cuantitativo, es descriptivo-explicativo por que analiza la relación entre variables de niveles de satisfacción de los egresados de la Facultad de Ciencias Contables de nuestra Universidad –a partir del sexo y experiencia laboral- con respecto a la formación profesional, desempeño y condiciones laborales actuales. Al que se aplicó la prueba estadística de independencia Chi-Cuadrado, la cual permitió la comprobación de las hipótesis formuladas. Los datos obtenidos se recolectaron a través una “Encuesta del Egresado “aplicada por la Escuela Académico-Profesional de Contabilidad en el transcurso del año 2012, periodo en que se tienen registrados tres grupos de encuestados que hacen una población de 203 egresados. A modo genérico se concluye que la presencia de mujeres en la carrera profesional contable es mayor (65%), respecto a los varones (35%) y que el índice de empleabilidad de los egresados (91%), es bastante alto.

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Biografía del autor/a

Ana María Gutiérrez Huby, Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Facultad de Ciencias Contables. Lima, Perú

Magíster en Gestión Empresarial, Licenciada en Ciencias Administrativas.

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Publicado

2012-12-31

Cómo citar

Gutiérrez Huby, A. M. (2012). CORRELACIÓN DE VARIABLES ACADÉMICO-LABORALES DE EGRESADOS DE CIENCIAS CONTABLES DE LA UNMSM. Quipukamayoc, 20(38), 109–122. https://doi.org/10.15381/quipu.v20i38.4440

Número

Sección

Artículos originales