CORRELACIÓN DE VARIABLES ACADÉMICO-LABORALES DE EGRESADOS DE CIENCIAS CONTABLES DE LA UNMSM

  • Ana María Gutiérrez Huby Facultad de Ciencias Contables, Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Palabras clave: Competitividad, inversiones, estructura de financiación de Valor Económico Agregado.

Resumen

El análisis que presenta este artículo, con enfoque cuantitativo, es descriptivo-explicativo por que analiza la relación entre variables de niveles de satisfacción de los egresados de la Facultad de Ciencias Contables de nuestra Universidad –a partir del sexo y experiencia laboral- con respecto a la formación profesional, desempeño y condiciones laborales actuales. Al que se aplicó la prueba estadística de independencia Chi-Cuadrado, la cual permitió la comprobación de las hipótesis formuladas. Los datos obtenidos se recolectaron a través una “Encuesta del Egresado “aplicada por la Escuela Académico-Profesional de Contabilidad en el transcurso del año 2012, periodo en que se tienen registrados tres grupos de encuestados que hacen una población de 203 egresados. A modo genérico se concluye que la presencia de mujeres en la carrera profesional contable es mayor (65%), respecto a los varones (35%) y que el índice de empleabilidad de los egresados (91%), es bastante alto.

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Biografía del autor/a

Ana María Gutiérrez Huby, Facultad de Ciencias Contables, Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Magíster en Gestión Empresarial- UNMSM, Licenciada en Ciencias Administrativas.
Publicado
2014-03-15
Cómo citar
Gutiérrez Huby, A. (2014). CORRELACIÓN DE VARIABLES ACADÉMICO-LABORALES DE EGRESADOS DE CIENCIAS CONTABLES DE LA UNMSM. Quipukamayoc, 20(38), 109-122. https://doi.org/10.15381/quipu.v20i38.4440
Sección
Artículos originales