EL COACHING, CONTADOR PÚBLICO Y EL CAPITAL INTELECTUAL

Autores/as

  • Zelma Wong Torres Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Facultad de Ciencias Contables. Lima, Perú
  • Luisa Elena Salcedo Guzmán Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Facultad de Ciencias Contables. Lima, Perú

DOI:

https://doi.org/10.15381/quipu.v14i28.5366

Palabras clave:

Coach, coaching, paradigma, liderazgo, empresa, capital intelectual.

Resumen

La palabra coaching tiene su origen en el término inglés to coach, que significa entrenar. En el entorno empresarial y personal se conoce como coaching al proceso interactivo y transparente, mediante el cual el coaching o entrenado o la persona o grupo implicado en dicho proceso, buscan el camino más eficaz para alcanzar los objetivos, usando sus propios recursos y fortalezas, siendo ello una herramienta de desarrollo de directivos que se lleva a cabo mediante un sistema de asesoramiento personal y profesional para el posterior impacto en la organización.

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Biografía del autor/a

Zelma Wong Torres, Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Facultad de Ciencias Contables. Lima, Perú

Magíster en Ciencias Contables; Contadora Pública Colegiada Certificada.

Luisa Elena Salcedo Guzmán, Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Facultad de Ciencias Contables. Lima, Perú

Contadora Publica Colegiada Certificada.

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Publicado

2007-12-31

Cómo citar

Wong Torres, Z., & Salcedo Guzmán, L. E. (2007). EL COACHING, CONTADOR PÚBLICO Y EL CAPITAL INTELECTUAL. Quipukamayoc, 14(28), 67–71. https://doi.org/10.15381/quipu.v14i28.5366

Número

Sección

Artículos originales