La jornada laboral y la fatiga como causa de los accidentes de trabajo

Autores/as

  • Oscar Nilton Chávez Revilla Facultad de Derecho y Ciencia Política de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos

Palabras clave:

Jornada, Causas de Accidentes, Fatiga, Accidentes de Trabajo

Resumen

Hablar de seguridad y salud en el trabajo, es hablar asimismo de la aparición del Derecho del Trabajo, en el mejor escenario en la vida del trabajador, considerado éste la parte más débil en la relación laboral – contractual y que, según lo señalado por Guillermo Cabanellas, es pues en la protección de la salud y seguridad del trabajador, en donde se evidencia la presencia del Derecho del Trabajo. Así pues, la seguridad y salud en el trabajo ha estado vinculada directamente al derecho del trabajo de modo tal que, se hallan aspectos tan importantes y significativos como la regulación de los trabajos considerados de alto riesgo y la prevención de accidentes de trabajo. Cabanellas señala a este aspecto como el Derecho de los Riesgos del Trabajo, que abarca todo lo relativo a la protección jurídica de los accidentes, enfermedades y en general, de los siniestros que a los trabajadores pueden ocurrirles en ocasión de sus servicios o durante ellos, así como lo referente a las medidas de seguridad e higiene que previenen o atenúan dichos riesgos

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Publicado

2013-12-30

Cómo citar

Chávez Revilla, O. N. (2013). La jornada laboral y la fatiga como causa de los accidentes de trabajo. Docentia Et Investigatio, 15(2), 87–92. Recuperado a partir de https://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/derecho/article/view/10619

Número

Sección

Artículos