Gestão de conflitos em torno do território: as experiências do povo Embera Chamí em Quindío

Resumo

Devido às suas realidades, histórias e contextos, as comunidades étnicas e camponesas têm administrado seus conflitos usando suas próprias experiências emolduradas por matrizes culturais e de identidade. Isso pode ser devido ao fato de que os mecanismos de resolução e gestão de conflitos convencionais ou orientados pelo Estado muitas vezes foram propostos e impostos com falta de conhecimento das realidades dessas comunidades. Em particular, esse tipo de gestão de conflitos tem sido usado para gerenciar conflitos que envolvem comunidades culturalmente diferentes. Nesse tipo de conflito, o território é quase sempre o gatilho, devido à forma como cada cultura tem uma interpretação ou conexão com ele. É aqui que entra o estudo de caso entre os Emberas Chamí do Dachi Agoré Drua Resguardo e as comunidades camponesas vizinhas. Essas duas populações deram uma conotação diferente ao território, o que permitiu que ele, por estar ligado à identidade e à cultura dos povos indígenas e dos camponeses, se tornasse um elemento adicional que permite o gerenciamento de conflitos entre esses dois grupos.
Por esta razão, a presente investigação é realizada dentro dos parâmetros do diálogo intercultural, gerando uma dinâmica de igualdade de pares entre a comunidade Embera Chami e eu própria, no meu papel de investigadora. Para não entrar num extractivismo de consentimento e, pelo contrário, gerar um intercâmbio de conhecimentos, baseado na investigação-ação participativa e em metodologias que posicionam o conhecimento da própria comunidade como igualmente válido em relação ao do Ocidente.