Importancia del liderazgo en los equipos de trabajo

Autores/as

  • Graciela Ivonne Alatrista Oblitas Universidad Inca Garcilaso de la Vega

DOI:

https://doi.org/10.15381/gtm.v23i46.19157

Palabras clave:

Motivación, compromiso, ingenio, líder

Resumen

Actualmente el trabajo en equipo viene siendo uno de los factores más importantes en una empresa para lograr los objetivos formulados. Incluso se considera que estar dispuesto a trabajar en equipo es más importante que la formación académica o experiencia, debido que al promoverse un buen ambiente laboral trae como consecuencia que el equipo se encuentre motivado y altamente comprometido además de aprender de forma natural a proponer sus ideas libremente dando espacio para que el ingenio aflore con frecuencia como una forma de dar soluciones o brindar nuevas propuestas. Por lo indicado es vital que el líder considere en todo momento las capacidades de cada uno de los miembros de su equipo, además de mantener el entusiasmo haciéndoles saber permanentemente que cada uno de ellos es parte importante. Para lograr ello el líder debe aportar valor, para que las personas que están a su cargo quieran dar lo mejor de sí y muestren su mejor versión.

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Publicado

2020-11-20

Número

Sección

Artículos de Revisión

Cómo citar

Importancia del liderazgo en los equipos de trabajo. (2020). Gestión En El Tercer Milenio, 23(46), 89-98. https://doi.org/10.15381/gtm.v23i46.19157