La cultura organizacional y la producción de conocimientos científicos, en maestristas y doctorandos, en la Facultad de Ciencias Administrativas (FCA) de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos (UNMSM)-Año 2020, Lima-Perú
DOI:
https://doi.org/10.15381/gtm.v24i47.20586Palabras clave:
Cultura organizacional, influencia, producción, conocimientos científicosResumen
En la investigación se identifica la influencia de la cultura organizacional en el desempeño de la producción de conocimientos científicos, en maestrías y doctorados, mediante un esquema teórico de espacios generacionales. Considerando el método estadístico del censo, se encuestó a un total de 391 maestristas y doctorandos- Año 2020. Según los resultados, podemos afirmar que la influencia de la Cultura organizacional en la producción de conocimientos científicos, presenta un logro de Nivel Bueno en la formación académica de maestristas y doctorandos, para la producción de tesis.
Descargas
Publicado
Número
Sección
Licencia
Derechos de autor 2021 Sara María Manchego Odar
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución 4.0.
LOS AUTORES RETIENEN SUS DERECHOS:
a. Los autores retienen sus derechos de marca y patente, y tambien sobre cualquier proceso o procedimiento descrito en el artículo.
b. Los autores retienen el derecho de compartir, copiar, distribuir, ejecutar y comunicar públicamente el articulo publicado en la revista Gestión en el Tercer Milenio (por ejemplo, colocarlo en un repositorio institucional o publicarlo en un libro), con un reconocimiento de su publicación inicial en la revista Gestión en el Tercer Milenio.
c. Los autores retienen el derecho a hacer una posterior publicación de su trabajo, de utilizar el artículo o cualquier parte de aquel (por ejemplo: una compilación de sus trabajos, notas para conferencias, tesis, o para un libro), siempre que indiquen la fuente de publicación (autores del trabajo, revista, volumen, numero y fecha).