Los costos ocultos del presentismo laboral en las empresas manufactureras de Lima: 2012

Autores/as

  • Daniel Hernán Valera Loza Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Facultad de Ciencias Contables. Lima, Perú

DOI:

https://doi.org/10.15381/quipu.v23i43.11607

Palabras clave:

Presentismo, costos labores, manufactura, Lima, trabajadores, ausentismo.

Resumen

El presente trabajo tuvo como objetivo que mediante un diseño descriptivo correlacional, se ha determina-do los costos del presentismo laboral en las empresas manufactureras de Lima, durante el año 2012. Se ha aplicado un cuestionario estructurado a 53 empresas manufactureras de Lima, encuestándose a un total de 903 trabajadores y trabajadoras, siendo el 36.7% varones y el 63.3% mujeres. El cuestionario fue pre-viamente validado en una muestra nacional, en más de 211 empresas, y contuvo las escalas de presentismo, ausentismo y tardanza de personal, todos con valores altos de consistencia interna y validez de constructo mediante el análisis factorial. Se encontraron como resultados que los costos del presentismo laboral representaron para Lima una pérdida significativa de 3 mil 725 millones 463 mil nuevos soles por año, un equivalente a 1,432 millones 870 mil dólares ameri-canos por año, o al 0.78% del Producto Bruto Interno. Además, los costos del presentismo, para el sector de manufactura, representaron un alto porcentaje de los costos totales (75.2%), en comparación de los costos por ausentismo (23.74%) y tardanzas (1.04%). Se ha recomendado crear modelos de gestión del desempe-ño que incluya dentro de sus componentes, el control y manejo del presentismo, enfatizándose la prevención.

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Biografía del autor/a

Daniel Hernán Valera Loza, Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Facultad de Ciencias Contables. Lima, Perú

Doctorante en Ciencias Contables y Empresariales - UNMSM. Doctor en Administración por la Universidad Nacional Federico Villarreal.

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Publicado

2015-06-15

Cómo citar

Valera Loza, D. H. (2015). Los costos ocultos del presentismo laboral en las empresas manufactureras de Lima: 2012. Quipukamayoc, 23(43), 131–141. https://doi.org/10.15381/quipu.v23i43.11607

Número

Sección

Artículos originales