HACIA UN SISTEMA DE PENSIONES PERUANO COMPETITIVO
DOI:
https://doi.org/10.15381/quipu.v24i46.13207Palabras clave:
ONP, Sistema Nacional de Pensiones, Sistema Privado de Pensiones, Mercado de Valores, SBSResumen
El estudio recoge las percepciones sobre el sistema de pensiones peruano respecto de la posibilidad de optimizar la gestión financiera de los recursos del Fondo Nacional de Pensiones, tendiente a crear una mayor rentabilidad y la competitividad con respecto al sistema en su conjunto, generando una alternativa real frente al sistema privado de pensiones.
Se realizó el análisis documental y se aplicaron encuestas a tres grupos de informantes: sector social organizado, especialistas académicos, y responsables del sistema de pensiones.
El problema de investigación fue:
¿De qué manera la intervención de la ONP con profesionalización de inversiones, incide en la competitividad del Sistema Pensiones en el Perú?
Los resultados obtenidos de la aplicación de las encuestas a especialistas y los representantes del sector social fueron que la profesionalización de las inversiones de la ONP es posible y deseable, requiriendo ello cambios normativos y administrativos, y que se debería aplicar conforme a la teoría de inversiones en portafolio; y que, dadas las condiciones, generaría una mayor competitividad en el sistema previsional en su conjunto, impactando positivamente en la estabilidad y crecimiento del mercado de capitales y de la economía nacional, e impactando positivamente en el bienestar de los pensionistas y aportantes.
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Derechos de autor 2016 Manuel Alberto Hidalgo Tupia, Emilio Gustavo Bobbio Rosas, Alberto Espinoza Valenzuela, David Juan Sánchez Cruz
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