Gestão pública e conflitos sociais no Peru

Autores

DOI:

https://doi.org/10.15381/quipu.v32i68.29090

Palavras-chave:

sistemas administrativos, Estado, desempenho, sociedade, políticas públicas

Resumo

Objetivo: Determinar o nível de relação entre a gestão pública e os conflitos sociais no Estado peruano durante o período de 2021-2023. Métodos: O estudo adotou uma abordagem quantitativa e relacional, com um desenho não experimental e aplicado. Foi realizada uma revisão documental dos relatórios emitidos pela Ouvidoria e pelo Conselho de Competitividade Privada entre 2021 e 2023. O coeficiente Rho de Spearman foi utilizado para avaliar a relação inversa significativa entre o Índice de Gestão Pública Regional e os níveis de conflitos sociais registados durante os 36 meses analisados. Resultados: Há uma relação inversa significativa entre a gestão pública e os níveis de conflito social. Essa relação foi mais evidente em regiões remotas, onde o desempenho ruim da governança regional gerou valor público limitado em quatro pilares principais: acesso a serviços públicos, educação, saúde e instituições. Conclusão: O baixo desempenho na gestão de políticas públicas relacionadas aos quatro pilares fundamentais intensifica a proliferação de conflitos sociais, especialmente em regiões distantes da capital do país. Isso se deve à pouca atenção do Estado ao desenvolvimento sustentável e descentralizado nessas áreas.

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Biografia do Autor

  • Irvin Luis Llave Angulo, Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Lima, Perú

    Mestre em Política Fiscal pela Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Contador público pela Universidade Nacional de Trujillo. Professor universitário com experiência como chefe de contabilidade e no setor público.

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Publicado

2024-12-30

Edição

v. 32 n. 68 (2024)

Seção

Artigos originais

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Copyright (c) 2024 Irvin Luis Llave Angulo

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Como Citar

Llave Angulo, I. L. (2024). Gestão pública e conflitos sociais no Peru. Quipukamayoc, 32(68), 9-24. https://doi.org/10.15381/quipu.v32i68.29090